De eenvoudige en betaalbare manier om een transformatie tot stand te brengen in engagement en empowerment van medewerkers

Bereik jouw medewerkers tijdens COVID-19 crisis

Effectief en helder communiceren met je medewerkers tijdens de Corona-crisis is voor veel retailers/brands op dit moment key. Fijn dat we onze klanten daarbij kunnen ondersteunen. En vooral trots op onze collega’s!

Binnen enkele dagen konden we al (nieuwe) klanten ondersteunen, met een versie van InTouch die de volgende key features biedt:

  • via de mobiele app is directe, waardevolle communicatie mogelijk, ongeacht waar ze op dat moment zijn (thuis of op locatie bijvoorbeeld). In een persoonsgebonden omgeving kan relevante, specifieke informatie gedeeld worden over actuele ontwikkelingen (bijvoorbeeld gelinkt aan de vestiging of afdeling).
  • Berichten kunnen eventueel met een push-notificatie onder de aandacht worden gebracht.
  • Een FAQ biedt antwoord op vragen die bij medewerkers leven rondom het corona-virus en alle ontwikkelingen.
  • De tijdlijn met berichten, foto’s en video’s, en de mogelijkheid om te liken en reageren houdt medewerkers verbonden. En juist in deze onzekere tijden is dat van grote waarde.

Laat ons weten als we iets voor jou kunnen betekenen, we denken graag met je mee en schakelen snel! Schroom niet dit formulier in te vullen.

Coronavirus & de impact op je communicatie met je medewerker
Tips voor retailers voor communicatie in crisistijd 

In hectische tijden als deze blijken zekerheden opeens op losse schroeven te staan. De twijfel slaat toe op het gebied van gezondheid: “Waar doe ik goed aan? Hoe bescherm ik mijzelf en mijn dierbaren?” 

En alsof dat niet genoeg is, heeft de hele Corona-crisis een enorme impact op ieders werksituatie. Werkgevers in retail hebben daar nog extra kopzorgen bij: “Hoe zorg ik voor een veilige winkelomgeving voor klant én medewerker? En wat te doen als alle winkels straks sluiten?” De lijst met vragen vanuit klant, medewerker en werkgeverszijde lijkt oneindig. 

Heldere communicatie is hierbij uiteraard key. 

Hoe kun je helder communiceren als werkgever met oog voor de ‘menselijke’ kant? Klik hier voor 6 tips & tricks en wat wij voor je kunnen betekenen.

Wist je dat...

71%
VAN ALLE MEDEWERKERS ZICH NIET BETROKKEN VOELT BIJ HUN MERK
19%
VAN ALLE MEDEWERKERS zelfs ACTIEF NIET-betrokken zijn
45%
VAN ALLE retailers heeft geen MEDEWERKERSBETROKKENHEID 
 STRATEGIE

In combinatie garanderen deze twee producten de ultieme ervaring voor je medewerkers in een totaaltraject naar engagement en empowerment.

"De Hunkemöller InTouch app is de nieuwe favoriete verslaving van onze medewerkers, met een totaal gebruik van 65% binnen slechts 3 weken."

Anne Jaakke  HR DIRECTOR HUNKEMöLLER

Cases voor meer medewerkersbetrokkenheid

Een aantal van onze klanten