Communicatie en content
dat boeit
vanHaren, de Nederlandse tak van Deichman, wist dat het simpelweg niet genoeg was om hun werknemers het alleen te vertellen. Het merk wilde echt de harten winnen van de medewerkers.
Content creëren en delen om te motiveren en te betrekken
vanHaren’s medewerkers zijn cruciaal voor het succes. In 2016 was vanHaren op zoek naar een moderne oplossing om haar 1.800 medewerkers te connecten, informeren, engagen en motiveren. Engagen met het vanHaren merk was prioriteit en daarnaast de mogelijkheid om passie voor schoenen onderling te delen. De oplossing: Keephub!
Over vanHaren
+0
WINKELS
+0
MEDEWERKERS
0
LANDEN
Ideaal voor onboarding
Naast het delen van nieuws, video's, de winkelwedstrijd en andere content met bestaande medewerkers realiseert vanHaren dat communicatie met nieuwe medewerkers ook belangrijk is. vanHaren gebruikt ook de onboarding module van Keephub. Relevante informatie met nieuwe medewerkers wordt gedeeld, zodat de eerste werkdagen in de winkel, in het magazijn of hoofdkantoor soepel verlopen.
"Binnen 1 maand heeft 80% van de medewerkers de vanHaren InTouch app gedownload. Een goede en succesvolle start om te zorgen voor meer engagement onder het personeel.’’
Project manager vanHaren
Heleen Kortbeek
Resultaten vanHaren
88%
Van alle medewerkers hebben Keephub gedownload
80%
Is beter geïnformeerd door Keephub
73%
Van de medewerkers kan beter zijn werk uitvoeren