Communicatie en content
dat boeit

vanHaren, de Nederlandse tak van Deichman, wist dat het simpelweg niet genoeg was om hun werknemers het alleen te vertellen. Het merk wilde echt de harten winnen van de medewerkers.

vanHaren banner-2

Content creëren en delen om te motiveren en te betrekken

vanHaren’s medewerkers zijn cruciaal voor het succes. In 2016 was vanHaren op zoek naar een moderne oplossing om haar 1.800 medewerkers te connecten, informeren, engagen en motiveren. Engagen met het vanHaren merk was prioriteit en daarnaast de mogelijkheid om passie voor schoenen onderling te delen. De oplossing: Keephub! 

Over vanHaren

+0

WINKELS

+0

MEDEWERKERS

0

LANDEN

Ideaal voor onboarding

Naast het delen van nieuws, video's, de winkelwedstrijd en andere content met bestaande medewerkers realiseert vanHaren dat communicatie met nieuwe medewerkers ook belangrijk is. vanHaren gebruikt ook de onboarding module van Keephub. Relevante informatie met nieuwe medewerkers wordt gedeeld, zodat de eerste werkdagen in de winkel, in het magazijn of hoofdkantoor soepel verlopen.

vanHaren SS image 1

Helen Kortbeek

 

"Binnen 1 maand heeft 80% van de medewerkers de vanHaren InTouch app gedownload. Een goede en succesvolle start om te zorgen voor meer engagement onder het personeel.’

Project manager vanHaren
Heleen Kortbeek

Resultaten vanHaren

88%

Van alle medewerkers hebben Keephub gedownload

80%

Is beter geïnformeerd door Keephub

73%

Van de medewerkers kan beter zijn werk uitvoeren

Geïnteresseerd?

Book a demo

Laten we contact houden

Onze community helpt elkaar te verbeteren.
Keephub is in samenwerking met onze klanten ontwikkeld.

Social icons-05

Social icons-06

Social icons-08

Social icons-07

Social icons-05

Social icons-06

Social icons-08

Social icons-07

Meer succes verhalen

Hunkemoller SS link
Hunkemöller
https://www.keephub.nl/succes-verhaal-nelson
Nelson
Dirk SS link
Dirk