Fälle für mehr Einbindung und Stärkung der Mitarbeiter

Hunkemöller

Hunkemöller, ursprünglich ein niederländisches Unternehmen, ist inzwischen ein weltweiter Markeneinzelhändler, eine internationale Marke und ein bekannter Name in 25 Ländern sowie absoluter Marktführer bei Dessous in Nordeuropa. Mitarbeiter sind ein wichtiger Erfolgsfaktor beim internationalen kanalübergreifenden Erfolg von Hunkemöller.

vanharen

Filialmitarbeiter sind der wichtige Erfolgsfaktor bei vanHaren. Um Mitarbeiter optimal informieren, einbeziehen und motivieren zu können, suchte vanHaren 2016 nach einer modernen Lösung, um seine über 1.800 Mitarbeiter direkt zu erreichen. Ihre Lösung? Die Retail InKontakt-App zum Verbinden aller Mitarbeiter miteinander und mit der Marke vanHaren!

jeans centre

Jeans Centre gibt es inzwischen seit 40 Jahren. In diesen 40 Jahren hat sich das Unternehmen in eine Marke mit über 100 Filialen und einem Webshop entwickelt. Um weiter zu wachsen, wollte Jeans Centre seine Mitarbeiter direkter und effizienter mit weniger E-Mails erreichen können. Erfahren Sie mehr darüber, wie wir dies für Jeans Centre organisieren können.

Hoogvliet

Mitarbeiter sind ein wichtiger Faktor in der erfolgreichen Supermarktformel von Hoogvliet. Um die Supermarktmitarbeiter optimal zu informieren, einzubeziehen und zu motivieren, suchte Hoogvliet nach einer neuen Lösung, die die etwa 6.300 Mitarbeiter in den Niederlanden miteinander und mit der Marke effektiv „in Kontakt“ bringen würde.

Oil & Vinegar

Oil & Vinegar ist ein innovatives und interaktives Delikatessen-Einzelhandelskonzept mit Filialen auf der ganzen Welt. Bei Oil & Vinegar dreht sich alles darum, mit einem Sortiment von über 400 Produkten die Sinne anzuregen. Die Erreichbarkeit der über 100 Filialen in 13 verschiedenen Ländern war eine große Herausforderung auf dem Weg zum Erfolg von Oil & Vinegar.